Employer Branding

Stellen Sie sich dem Kampf um die Talente

Im "War for Talents" konkurrieren Unternehmen um qualifizierte Mitarbeiter:innen, die für das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. In einer solchen Situation müssen Unternehmen sicherstellen, dass sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, um Talente anzuziehen und zu halten.

Warum ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren?

In einem stark umkämpften Arbeitsmarkt können Unternehmen eine Wettbewerbsposition einnehmen und so ihre Konkurrenzfähigkeit steigern. Außerdem führen zufriedene Angestellte und ein gutes Image des Arbeitgebers zu langfristiger Mitarbeiter:innenbindung. Erfolgreiches Employer Branding kann bezüglich Rekrutierung dabei helfen, Talente anzuziehen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dies kann dazu beitragen, den Pool potenzieller Mitarbeiter:innen zu erweitern und bessere Kandidat:innen zu gewinnen.

Aus diesen Gründen haben wir ein Employer Branding Angebot geschnürt, mit dem Sie sich über verschiedene Medienkanäle positiv am Markt positionieren können und somit Ihr Unternehmensimage verbessern und die Bewerbungsrate steigern können.