22.03.2023

Employer Branding

Auffallen am Bewerber:innenmarkt

Stellen Sie sich dem Kampf um die Talente und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber. Mit unserem Employer Branding Angebot können Sie Ihre Marke auf vielfältigen Medienkanälen präsentieren, wodurch Sie ihr Unternehmensimage verbessern und die Bewerbungsrate steigern können.

Folgende Employer Branding Möglichkeiten bieten wir Ihnen

Live-Recruiting

Authentische Unternehmensvorstellung durch eine Live Sendung mit Influencer:innen

Business-Trailer

In diesem Tipp Trailer wird Ihr Unternehmen in einem redaktionell aufbereiteten Advertorial genauer vorgestellt

Recruitment Tour

Influencer:innen geben ihrer Community einen exklusiven Einblick in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen

Influencer Spot

Erweitern Sie Ihre Influencer Kampagne im TV, Online oder Digital-out-of-Home Bereich

Microsite im Hbb TV Portal

Machen Sie im Live TV aufmerksam auf Ihr Unternehmen und lassen Sie potenzielle Bewerber:innen ein Quiz absolvieren

Addressable TV

Nutzen Sie regional ausgespielte & exklusive Banner-Platzierung nach dem Umschaltvorgang im Programmumfeld

Digital-out-of-Home

Wir spielen Ihre Botschaft gezielt vor Schulen und Universitäten aus, um die passende Zielgruppe anzusprechen

Great Place To Work - Zertifizierung

Mit der Zertifizierung unseres Kooperationspartners "Great Place to Work" schaffen Sie mehr Glaubwürdigkeit für Ihr Unternehmen und werden für Bewerber:innen sichtbar und attraktiv.
Great Place To Work - Zertifizierung

Bis zu 50% mehr qualifizierte Bewerber:innen!

Mit der Zertifizierung unseres Kooperationspartners Great Place to Work® schaffen Sie mehr Glaubwürdigkeit für Ihr Unternehmen und werden für Bewerber:innen sichtbar und attraktiv.

Folgende Schritte sind dafür notwendig:

  1. Befragung Ihrer Mitarbeiter:innen
  2. Ausfüllen des Culture Brief™
  3. Bewerben und feiern Sie Ihre Zertifizierung
Great Place to Work
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War for Talents

Stellen Sie sich dem Kampf um die Talente

Im "War for Talents" konkurrieren Unternehmen um qualifizierte Mitarbeiter:innen, die für das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. In einer solchen Situation müssen Unternehmen sicherstellen, dass sie als attraktiver Arbeiteber wahrgenommen werden, um Talente anzuziehen und zu halten.

Warum ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren?

In einem stark umkämpften Arbeitsmarkt können Unternehmen eine Wettbewerbsposition einnehmen und so ihre Konkurrenzfähigkeit steigern. Außerdem führen zufriedene Angestellte und ein gutes Image des Arbeitgebers zu langfristiger Mitarbeiter:innenbindung. Erfolgreiches Employer Branding kann bezüglich Rekrutierung dabei helfen, Talente anzuziehen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dies kann dazu beitragen, den Pool potenzieller Mitarbeiter:innen zu erweitern und bessere Kandidat:innen zu gewinnen.

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Weitere Werbemöglichkeiten
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Thementage
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Besondere Anlässe erfordern besondere Ideen: Wir bieten Ihnen innovative Werbemöglichkeiten für diverse Thementage!

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TV First Angebot
TV First Angebot

Mit unserem Start-Up- und KMU-Angebot zeigen wir, dass TV auch für kleine Budgets passend ist. Mit drei attraktiv rabattierten Paketgrößen und einer inkludierten Werbewirkungsstudie, wollen wir die Power von TV beweisen.